Desde el 25 de febrero de 2026, fecha de la imposici\u00f3n de la sindicatura de emergencia de la ILA, Local 1740<\/strong>, trabajamos mano a mano con la International Longshoremen\u2019s Association<\/strong>, sus representantes legales en Estados Unidos y el S\u00edndico Carlos J. Albertorio Santiago, con el prop\u00f3sito de fortalecer la situaci\u00f3n administrativa, operacional y legal de la Uni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Durante estos primeros meses de sindicatura, OPES Iuris <\/strong>realiz\u00f3 innumerables gestiones dirigidas a restaurar el orden institucional, fortalecer la transparencia, atender reclamaciones pendientes y reducir la exposici\u00f3n legal de la Local. Adem\u00e1s, dirigimos importantes esfuerzos para rehabilitar las relaciones obrero-patronales y mejorar la eficiencia operacional en los muelles.<\/p>\n\n\n\n Entre los trabajos realizados se destacan:<\/p>\n\n\n\n \u2022 La atenci\u00f3n oportuna y manejo efectivo de m\u00faltiples cargos ante el National Labor Relations Board (\u201cNLRB”), incluyendo negociaciones y acuerdos dirigidos a proteger los intereses econ\u00f3micos de la Uni\u00f3n y su matr\u00edcula. Logramos una importante victoria frente a un patrono que por a\u00f1os se neg\u00f3 a proveer la informaci\u00f3n necesaria para la adecuada administraci\u00f3n del convenio colectivo. Esto abri\u00f3 las puertas para aumentar los beneficios a la matr\u00edcula, los recaudos de la Uni\u00f3n y corregir violaciones de ley y contractuales que parec\u00edan gozar de impunidad.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La coordinaci\u00f3n y apoyo legal en los procesos disciplinarios e investigativos relacionados con actuaciones de administraciones anteriores. Participamos de los procesos disciplinarios llevados a cabo por la ILA, de manera que se vieran protegidos los intereses de la Local 1740.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La asistencia continua al S\u00edndico y su equipo de trabajo en asuntos administrativos, operacionales y estrat\u00e9gicos de la Local, con resultados palpables. Ayudamos a implementar cambios en la estructura organizacional y administrativa de la Local, con miras a lograr los resultados estrat\u00e9gicos que nos ha impuesto el s\u00edndico Albertorio. Entre ellos est\u00e1n, culminar la negociaci\u00f3n de los t\u00e9rminos econ\u00f3micos para la Carga General, que tanta falta hace para hacer justicia a estos trabajadores, ya que estuvo detenida por meses. Una vez concluida la negociaci\u00f3n con la Asociaci\u00f3n de Navieros, exigiremos la firma al resto de las compa\u00f1\u00edas navieras del frente portuario.<\/p>\n\n\n\n \u2022 El apoyo en los procesos de Quejas y Agravios y atenci\u00f3n de controversias relacionadas con antig\u00fcedad y condiciones de trabajo. Aqu\u00ed hemos visto un cambio considerable, toda vez que las reuniones semanales con Ayala Col\u00f3n nos han permitido atender oportunamente decenas de Quejas y Agravios, muchas de ellas con resultados que benefician a los trabajadores. Retomamos la revisi\u00f3n de listas de antig\u00fcedad que tambi\u00e9n estuvieron detenidas por mucho tiempo y ya se han emitido resoluciones y publicado listas que se atendieron inicialmente en el 2023. En cuanto a las condiciones de trabajo, muchos se\u00f1alan un cambio positivo en los llamados, Ayala Col\u00f3n se comprometi\u00f3 con la Uni\u00f3n a proveer unos contenedores que brindar\u00e1n resguardo a los trabajadores en el \u00e1rea de llamados y hemos alcanzado acuerdos para resolver problemas que se repet\u00edan constantemente, particularmente aquellos relacionados con la antig\u00fcedad.<\/p>\n\n\n\n \u2022 El desarrollo de medidas dirigidas a fortalecer los controles internos, la transparencia institucional y la organizaci\u00f3n administrativa de la Local. Como parte de estas medidas, se est\u00e1n realizando auditor\u00edas en distintas \u00e1reas, retomamos la revisi\u00f3n de los Estatutos que no<\/strong> se actualizan desde el 2018 y nos proponemos a mantener actualizada esta p\u00e1gina web, as\u00ed como mejorar la comunicaci\u00f3n a trav\u00e9s de las redes sociales.<\/p>\n\n\n\n \u2022 La coordinaci\u00f3n de estrategias con la International Longshoremen\u2019s Association y sus abogados en Estados Unidos para adelantar los objetivos de la sindicatura y proteger la estabilidad futura de la Local 1740. Restablecimos los lazos de colaboraci\u00f3n con la Internacional, lo que nos permitir\u00e1 desarrollar a Puerto Rico con el conocimiento, los recursos y la experiencia de un equipo de trabajo que ha probado con resultados su capacidad de liderato.<\/p>\n\n\n\n Nuestro compromiso ha sido y continuar\u00e1 siendo trabajar con seriedad, responsabilidad y transparencia para proteger los mejores intereses de la Uni\u00f3n y de toda su matr\u00edcula. La recuperaci\u00f3n institucional de la Local 1740 requiere trabajo, disciplina y colaboraci\u00f3n, y seguiremos aportando nuestra experiencia legal y profesional para ayudar a construir una Uni\u00f3n m\u00e1s fuerte, organizada y estable para todos. Seguiremos, adem\u00e1s, apostando a que: \u00a1Unidos somos invencibles!<\/p>\n\n\n\n William Marrero-Qui\u00f1ones, Esq.<\/strong> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Legal8 de mayo de 2026San Juan, Puerto Rico Desde el 25 de febrero de 2026, fecha de la imposici\u00f3n de la sindicatura de emergencia de la ILA, Local 1740, trabajamos mano a mano con la International Longshoremen\u2019s Association, sus representantes legales en Estados Unidos y el S\u00edndico Carlos J. 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